Somos un campus sanitario de referencia que comprende todos los campos de la salud: la asistencia, la investigación, la docencia y la gestión.
La profesionalidad, el compromiso y la investigación de los profesionales del Campus son elementos clave para poder ofrecer una asistencia excelente.
Apostamos por la investigación como herramienta para aportar soluciones a los retos que nos encontramos día a día en el campo de la asistencia médica.
Gracias a nuestro personal asistencial, docente y de investigación trabajamos para incorporar nuevos conocimientos para generar valor en los pacientes, a los profesionales y a la misma organización.
Generamos, transformamos y transmitimos conocimiento en todos los ámbitos de las ciencias de la salud para formar a los futuros profesionales.
La vocación de comunicación nos define. Te abrimos la puerta a todo lo que pasa en el Vall d'Hebron Barcelona Hospital Campus y te animamos a compartirlo.
Donación para hospital
Donación para investigación
Ginecología, Hospital Infantil i Hospital de la Mujer
Esta formación está incluida de forma explícita en el programa formativo de los residentes de Pediatría del Hospital Universitari Vall d'Hebron y representa un plus de calidad para los residentes de Anestesiología, Obstetricia y Ginecología, Enfermería obstétrico-ginecológica y Enfermería Pediátrica, así como para los profesionales de enfermería obstétrica y pediátrica.
El curso tiene una duración de tres semanas online (20 horas) más 10 horas presenciales que se desarrollan en diferentes talleres y escenarios de simulación:
Al finalizar el curso, los alumnos deben ser capaces de:
Aprender y practicar las habilidades necesarias para realizar de forma óptima una completa reanimación neonatal.
El objetivo general de esta Unidad Docente es que al concluir el período formativo de dos años, la enfermera residente haya adquirido las competencias profesionales que la acrediten como matrona.
La formación de Enfermería obstetro-ginecológica consta de 3600 horas de formación repartidas en dos años. De ese tiempo, un 26% se corresponde con formación teórica y el resto se corresponde con la práctica asistencial (Hospital y ASSIR).
La formación teórica incluye:
R1
Inmersión
Habilidades comunicativas
Investigación
Bioética
eTEAMS I: Habilidades no técnicas
R2
Biblioteca
eTEAMS II
RCP adultos
Emergencias obstétricas
Formación teórica del Departament de Salut IES
ECAP y entrevista motivacional
Preparación al nacimiento
Técnicas grupales en educación para la salud
Trabajo en equipo
Confidencialidad y sexualidad
Técnicas de relajación
Búsqueda bibliográfica
Abordaje de la violencia
"Canviem-ho": Programa para trabajar las paternidades responsables
Suturas
Movilización de la pelvis durante el parto
Lactancia materna
Parto
Herramientas de baja intervención
Triaje
Lesiones perineales
Duelo perinatal
Técnicas para el alivio del dolor del parto
Reanimación neonatal avanzada
Plan integral de formación en laparoscopia y cirugía asistida por robot dirigida a los residentes de las especialidades quirúrgicas.
El model formatiu consta de diferents etapes per facilitar els coneixements dels residents immersos a l'àmbit quirúrgic i també l'accés a noves tecnologies.
El programa incluye conocimientos teóricos y prácticos con Pelvitrainer y también con simuladores virtuales para conseguir una acreditación de formación reglada en cirugía mínimamente invasiva (laparoscopia y asistida por robot) al final de la residencia.
Para la parte teórica de formación en robótica, los residentes acceden a una formación online de Intuitive que les permite obtener la acreditación en teoría robótica.
Están disponibles 5 Pelvitrainers, un simulador virtual laparoscópico y tres simuladores virtuales robóticos.
A pesar de tener establecido un horario fijo, también se contemplan horas libres para que sean utilizadas para realizar prácticas.
Las habilidades que se desarrollan son:
Programa de capacitación específico cuyo objetivo principal es mejorar la formación de los médicos residentes en técnicas de cirugía mínimamente invasiva.
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