eTEAMS: Entrenamiento en trabajo en equipo en la asistencia multidisciplinar mediante simulación en salud

El programa se centra en la formación para el entrenamiento en habilidades no técnicas y está enmarcado en la adquisición de competencias en simulación a lo largo de toda su residencia en Vall d'Hebron. Se trata de un programa perfectamente integrado en el itinerario formativo de los residentes que les lleva, al final de toda su residencia, a adquirir la competencia de Instructores en Simulación.

Durante todo el proceso de formación están implicados profesionales sanitarios, tanto facultativos especialistas de distintas especialidades como profesionales de enfermería de distintas unidades del hospital.
Los participantes tienen la posibilidad de formarse online utilizando SIMOONS, un serious game desarrollado en Vall d'Hebron que se basa en realidad virtual.
El programa se estructura en cuatro módulos que corresponden a cada uno de los años de residencia. En cada uno de los módulos se trabajan los siguientes aspectos:

eTEAMS I: Entrenamiento de habilidades no técnicas, se trabaja de forma específica la conciencia situacional.

Objetivos de aprendizaje:

  • Entrenar la comunicación entre equipos y con el equipo.
  • Conocer una metodología estandarizada de traspaso de información (SBAR).
  • Reconocer la importancia de conciencia situacional por un trabajo en equipo eficaz.

eTEAMS II: Entrenamiento de habilidades no técnicas, se trabaja de forma específica la comunicación y el trabajo en equipo.

Objetivos de aprendizaje:

  • Trabajo en equipo: Apoyo mutuo entre los miembros del equipo.
  • Comunicación: Comunicarse de forma efectiva y con bucle cerrado. Comunicarse efectivamente con el paciente. Practicar el modelo SBAR para la transmisión de información estandarizada.

eTEAMS III: Entrenamiento de habilidades no técnicas, se trabaja de forma específica el liderazgo y la toma de decisiones.

Objetivos de aprendizaje:

  • Entrenar la habilidad de la toma de decisiones en situaciones críticas.
  • Conocer y entrenar las características de un liderazgo eficaz.

eTEAMS IV: Se consolidan las habilidades no técnicas. Se realiza la formación utilizando SIMOONS y se capacitan a los instructores.

Objetivos de aprendizaje:

  • Formación en la utilización de la plataforma SIMOONS.
  • Capacitación por ser instructores de eTEAMS I, eTEAMS II, eTEAMS III.

Descarga el folleto informativo

Objetios anuales del programa eTEAMS

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Objetivo

Trabajar de forma transversal las habilidades no técnicas (HNT): conciencia situacional, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.

Colaboradores

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